Paga per il valore.
Non per l'attesa.

Trovare lavoro è un problema temporaneo, non un abbonamento a vita. Boost una volta sola, oppure Career Copilot mensile per chi vuole presenza continuativa.
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Domande frequenti
Perché Boost €29 una tantum invece di un abbonamento?
Cercare lavoro è un problema temporaneo: una volta trovato, l'abbonamento perde senso. Con Boost paghi solo per le 100 candidature effettive, poi il piano finisce naturalmente. Niente rinnovi automatici da dimenticare di cancellare.
Quanto durano i 100 invii di Boost?
I 100 invii non scadono mai. Li usi al ritmo che vuoi: l'autopilot invia massimo 12 candidature al giorno per non sembrare un bot, distribuendole in orari naturali (9-12 mattino). Se vuoi rallentare o sospendere, lo fai in un click. Bruciale in una settimana o spalmale in un anno: i tuoi crediti restano disponibili.
Career Copilot e Boost sono cumulabili?
Sì. Puoi acquistare Boost (€29 una tantum) e attivare Career Copilot (€9/mese) insieme. I crediti Boost vengono consumati per primi, poi quelli Career Copilot. Sono flussi indipendenti.
Posso cancellare Career Copilot quando voglio?
Sì, in un click dal pannello fatturazione. Nessun vincolo. Il piano resta attivo fino alla fine del mese pagato, dopodiché si ferma. Niente costi nascosti.
Le email vanno in spam?
Invio dalla tua Gmail/Outlook personale, non dai nostri server. Ogni email è unica e personalizzata dall'AI sul settore aziendale specifico. Deliverability eccellente, zero rischio di blacklist.
Come verificate i contatti HR?
Email estratte dai siti aziendali pubblici e verificate con check DNS + Apollo enrichment. Ogni contatto ha uno score di affidabilità: usiamo solo quelli verificati per autopilot.
È conforme al GDPR?
Sì. Solo email aziendali pubbliche dei reparti HR, non dati personali. Il tuo CV resta nel tuo account. Ogni email contiene la disclosure GDPR e link unsubscribe. Elimini tutto quando vuoi.

Prima vedi se funziona, poi decidi.

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